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人材をお探しの企業の方へ

人材紹介から契約成立までの流れ
企業の皆様へ
私ども神田ビジネスソリューションは、各企業様のニーズにお応えするために
コンプライアンスを守り、優秀な人財を派遣し、戦略的な人材活用を支援いたします。
また、人材派遣業以外にも生産ライン工程等を請負、業務受託にも迅速に対応いたします。

”お客様の「ベストパートナー」を目指して最良のソリューションを提供します”
サービスラインナップ
人材派遣
「戦略的な人材活用を支援します」
請負業務
「適正な事業請負化を支援します」
業務委託
「業務運営における課題を解決します」
工場委託
「弊社グループ会社工場内で対応します」


8つの企業の強み
1.
弊社グループ企業での充実した教育・研修制度
2.
万全の請負体制
3.
必要な人員を必要な期間だけ雇用できる
4.
迅速かつ正確な人選を可能
5.
スタッフが安心して就業できるフォロー体制
6.
高いレベルのコンプライアンスチェック
7.
福利厚生費・労務管理費が不要
8.
キャリアアップ・スキルアップ制度の充実


人材紹介から契約成立までのながれ
ヒヤリング
弊社スタッフが御社へお伺いさせて頂き、現状の課題や要望をヒヤリングします。
ご提案
御社のものづくりに沿った、サービス内容をご提案します。
契約書の締結
秘密保持契約、基本契約などサービス内容に応じた契約を締結させて頂きます。
人材派遣の場合
打ち合わせ
御社のお仕事にあった人財をマッチングさせて頂きます。
製造受託の場合
(弊社グループ工場で製造)
ご見学
弊社グループ工場をご見学頂き、生産に必要な設備等を打ち合わせさせて頂きます。
製造請負の場合
ご見学
御社の工程を見学させて頂き、ご希望に沿った請負化を提案させて頂きます。
お見積
人材派遣のお見積をさせて頂きます。
お見積
製造受託のお見積をさせて頂きます。
お見積
製造請負のお見積をさせて頂きます。
研修
採用がきまりましたら、御社のお仕事にあった研修を致します。
製造開始
品質・コスト・納期・サービスを合言葉に製造受託を開始し、御社のものづくりに貢献します!
製造開始
品質・コスト・納期・サービスを合言葉に製造請負を開始し御社のものづくりに貢献します!
【Q&A】こんなケースございませんか?
Case1  派遣社員にお願いしている業務を請負に変更したいのですが。
弊社では請負事業も行っておりますので、お問合せいただければ専門スタッフがお伺いさせていただきます。
Case2  製造に関する専門のスタッフが必要なのです。
弊社ではグループ会社の工場にて研修を行った後に配属させていただきます。
Case3  急な人員の補充が必要なのです。
社員の方の急な退職や、突発的な業務の発生などで、至急の 人員の補充が必要な場合には、必要なスキルを保有する人材や 研修を行った人材を迅速に確保することのできる人材派遣を ご提案します。
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