【業界動向】無期雇用派遣と建設・物流業界派遣のニーズが急増中
無期雇用派遣の需要拡大
事務・営業・エンジニア領域での案件増加
近年、無期雇用派遣 の需要が着実に伸びています。特に、
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事務職派遣
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営業職派遣
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エンジニア派遣
といった領域で案件数が増加傾向にあります。
無期雇用派遣は、派遣社員が派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶため、安定した働き方を希望する人材 に選ばれやすくなっています。
エンジニア派遣における深刻な人材不足
技術者派遣市場の現状
一方で、人材派遣会社にとっては人材確保が大きな課題です。特に、
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システムエンジニア
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機械エンジニア
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電気・電子エンジニア
といった技術者派遣の領域では、慢性的な人材不足が顕著に表れています。
その背景には、
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IT化・DX推進による需要の増大
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若手エンジニア不足
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シニア層活用の遅れ
といった要因があります。

人材不足が進むエンジニア派遣の現場
建設・物流業界で高まる派遣ニーズ
「2024年問題」と労働力不足
建設業界・物流業界では、時間外労働の上限規制(いわゆる「2024年問題」)が適用されたことにより、現場の労働力不足が深刻化しています。
その結果、
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建設現場の施工管理派遣
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物流倉庫や配送業務の派遣
といった案件へのニーズが急増しています。
今後の展望
今後は、
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生産性向上を担う人材(施工管理、物流オペレーション担当)
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即戦力となる技術者派遣
がますます求められると考えられます。

2024年問題で人材ニーズが高まる建設・物流業界
まとめ:派遣業界の今後の注目ポイント
人材派遣市場では、
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無期雇用派遣の拡大(事務・営業・エンジニア領域)
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技術者派遣における人材不足
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建設・物流業界での派遣需要増加(2024年問題対応)
が大きなトピックとなっています。
神田ビジネスソリューション株式会社では、これらの業界動向を踏まえ、安定雇用を希望する方からスキルを活かしたいエンジニア・施工管理職、物流業界で働きたい方まで幅広くサポートしています。
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